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  • 《通人达才——非人力资源经理的人力资源管理》培训
  • 来源:厦门卓斯瑞企业管理咨询有限公司      2017-08-09 09:29:01      人气:124
  •  导读:当今时代是竞争的时代,而企业的竞争关键在于核心人力的竞争。但长久以来,非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升,因而对人力资源管理认识不清,造成人才流失、考核不公,影响企业的整体发展。据统计,如果各部门经理都具备一定的人力资源管理专业知识,企
     

      当今时代是竞争的时代,而企业的竞争关键在于核心人力的竞争。但长久以来,非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升,因而对人力资源管理认识不清,造成人才流失、考核不公,影响企业的整体发展。据统计,如果各部门经理都具备一定的人力资源管理专业知识,企业的综合效益将提高40%!

      湖南省某水司认为“以人为本,百年企业”不应只是句口号,只有懂得人力资源管理的科学与艺术,才能从根本上将企业士气激活,充分调动员工的积极性,企业也才能更加兴旺发达。所以希望通过此次的培训学习人力资源的管理,使以后的工作更好地开展。卓斯瑞根据水司需求与2017年7月26日精心规划了《通人达才——非人力资源经理的人力资源管理》的课程。可以让学员了解人力资源管理的核心理念、专业理论和最新方法论,给学员传导讲师20多年企业管理经验中管人的感悟,启发学员思维,教授学员在企业“选、育、用、留”人实践中的方法和技巧,快速提升管理干部的人力资源管理技能和水平。

      此次课程得到了学员们的高度认可,在中午时也不断向讲师请教关于人员管理的问题。讲师运用自己的专业知识和多年的经验,根据顾客的实际问题一一给出解决方案。相信此课程在接下来的企业“选、育、用、留”人等会有较大的提升和帮助!同时也祝愿水司的发展越来越辉煌!

  • 关键词:核心人力 非人力资源经理 人力资源管理 通人达才
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